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2008南順寶順聯合罷工台灣解嚴以來首次,在同一資方下的兩間工廠,以同一訴求所進行的合法罷工行動。

背景及罷工的開始[]

南順製罐寶順製罐原屬於同一個香港資方所有,2008年4月,一起被福建「中國金屬集團」併購,分別改名為鼎新製罐鼎立製罐,由於新的資方在接手公司之後,將南順的廠房土地出售,並計劃在南順裁員相當本勞半數的41人,並將生產線遷移到寶順、將兩廠合併。兩廠工會經過勞資爭議調解不成立後,南順工會7月18日,以63票贊成,2票反對,依工會法通過罷工,並於7月21日起,在新竹工業區的工廠門外搭棚,展開罷工。寶順工會則於7月23日以34票同意,通過罷工決議,自7月24日起,展開罷工

解嚴以來第一次聯合罷工[]

南順與寶順屬於同一個資方,此次罷工的訴求相同,為要求「結清年資、簽訂團體協約、保障工作權」,又分別通過依據工會法的合法程序,因此被視為「聯合罷工」,這種型態的罷工,是台灣解除戒嚴後第一次(事實上,解除戒嚴前也未曾有過)。但7月28日,南順工會在資方解雇訴訟的威脅下,全體成員簽署「脫離罷工行動、不破壞機器設備」的同意書,拆棚回廠工作,所謂「聯合」的行動,持續了五天宣告結束,在南順結束罷工之後,寶順工會持續罷工

1989年安強、十全美抗爭事件與此次聯合罷工的性質較為接近,其中要特色為:同為同一資本的兩間工廠以相同的訴求,共同行動,但安強與十全美皆無工會組織,所以無法進行合法罷工。

參考資料[]

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